قد يكون الحديث عن مطالب عمال القطاع الخاص ومعاناتهم مكرراً، وهو فيما نعتقد معروف لدى وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل التي همها التضييق على الجمعيات إن وجدت، ومحاباة أرباب العمل..

 ولكننا سنستمر في الحديث عنه لتوضيح حجم المعاناة من جهة، وحجم السرقات لجهد العمال. وسوف نضيء في هذا العدد وأعداد أخرى قادمة، المظالم التي يعانيها العاملون في عدد من المعامل المختلفة.
شركة ن للنسيج في منطقة أورم الكبرى
1- يعمل لديها 100 عامل، من بينهم 20% أحداث تتراوح أعمارهم بين 13 و15 سنة.
2- نسبة المسجلين بالتأمينات الاجتماعية لا تتعدى 15%، وبأقل من رواتبهم الفعلية.
3- دوام العمل 12 ساعة يومياً، ولا تدفع أجور الساعات الإضافية،
4- متوسط رواتب العمال الفنيين 3000 -4000 ل.س أسبوعياً.
5- متوسط الأجور لعموم العمال 9000 ل.س شهرياً.
6- ليس لديهم إجازات ولا أعياد وطنية 5 أىام سنوياً، بل يعملون بها.. ولا يُعدّ عملهم فيها عملاً إضافياً.
7- لا يدفع للعمال أجرة يوم الراحة الأسبوعية حسب المرسوم 14 وتعديلاته.
8- ليس لدى الشركة نظام داخلي للمكافآت والعقوبات.
9- لا تدفع الشركة للعمال تعويض تسريح، ولا تؤمن لهم الوجبة الغذائية.
10- لا يدفع للعمال حصتهم من الأرباح المقررة بالقانون 112 لعام 1962.
11- تفرض عقود الذل والإذعان على العمال بالتنازل عن حقوقهم القانونية.

1- إن أجور الإجازات السنوية التي عملوا بها، ويعد عملهم إضافياً يستحقون عنه مايلي
الإجازة السنوية أسبوعان، ومتوسط الأجور الأسبوعية للعامل 2000 ليرة سورية، فتكون أجرة أسبوعين 4000 ل.س، وبما أن أجر العمل الإضافي مضاعف إذا وقع أيام العطل الرسمية، فتصبح 8000 ل.س، فيكون المبلغ الإجمالي مايلي
8000100عامل =80،000 ليرة سورية سنوياً.
2- أجور أيام الأعياد الوطنية 5 أيام في السنة
نفرض الراتب اليومي 275 ل.س، يضاعف في العمل الإضافي حسب المادة 121 قانون، فتصبح 5505=2750.
2750100=275،000 ليرة سورية أجور أيام الأعياد الوطنية.
يضاف إلى ذلك80،000=355،000 ليرة سورية أجور أيام العطل السنوية.
3- أجور أيام الراحة الأسبوعية التي لم تدفعها الشركة للعمال حسب المرسوم ،74 نفرض الأجر اليومي 275 ل.س، فتكون الأجور السنوية لكل عامل هي مايلي
27552 أسبوعاً=14300100=1،430،000 مليون وأربعمئة وثلاثون ألف ليرة سورية، إضافة إلى ذلك لم تدفع الشركة أجور أيام الأعياد الدينية عن سبعة أيام عامي 2006 و2007.  ونفرض الأجر اليومي لكل عامل 300 ل.س، فيحق لكل عامل مايلي 300  7=2100 100= 210،000 عن عام ،2006 و210،000 عن عام ،2007 فيكون المبلغ الإجمالي للعمال ،420،000 أربعمئة وعشرين ألف ليرة سورية.
وإذا أضفنا أجور الساعات الإضافية التي لم تدفعها الشركة للعمال دوام 12 ساعة يومياً بدلاً من 8 ساعات المحدد في المادة 114 في القانون، وتقدر بمئات الألوف من الليرات السورية سنوياً هي حقوق للعمال، اتضح حجم الاستغلال والظلم.
 التأمينات الاجتماعية عدد المسجلين بالتأمينات الاجتماعية لا يتجاوز 10 عمال، بسبب تهرب أصحاب العمل من تسجيل عمالهم كما يفعل الصناعيون بالتهرب من دفع كامل الضرائب المتوجبة عليهم للدولة.
يأتي مفتشو التأمينات الاجتماعية إلى هذا المعمل وغيره، فلا يتصلون بالعمال لمعرفة شكاواهم، بل تستقبلهم إدارة الشركة ويجلسون في الإدارة ويُقدّم لهم المعلوم كالمعتاد.

---

نقابي قديم، جريدة النور، (وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل لا تقوم بواجبها!)

تنشر بالتعاون مع جريدة النور، (12/3/2008)