|
فضيحة فساد التعيينات الإدارية في مديرية صحة طرطوس |
|
|
|
موقع النزاهة
|
|
2007-03-04 |
- بلغ عجز مديرية صحة طرطوس حوالي عشرين مليون ليرة سورية بسبب التعاقد العشوائي وغير الأصولي
- كتاب من مدير صحة طرطوس خيرالدين السيد إلى وزير المالية لتغطية العجز
- ما علاقة النائبة إنعام عباس ... وكيف وصل توقيعها إلى كتاب مدير الصحة الموجه إلى وزير المالية ... ولماذا ؟؟؟؟
بعد انفراد "نشرة النزاهة" في نشر تفاصيل فضيحة الفساد في مشروع أتمتة مشفى الباسل وربطه مع مديرية صحة طرطوس .. وانفرادها بنشر تفاصيل فضيحة فساد أجهزة الكلية الصناعية المعطلة وغير المؤهلة للعمل .
فإن نشرة النزاهة اليوم تنفرد بنشر تفاصيل فضيحة التعيينات الإدارية في مديرية صحة طرطوس والتي تكشف عن وجود شبكة فساد ضخمة داخل مديرية الصحة تعمل على نهب المال العام واختلاسه متبعة كافة السبل وشتى الطرق غير المشروعة .
وفي الوقائع التي تثبتها الوثائق والمستندات الموجودة لدينا والتي سنعرض بعضاً منها في آخر هذا التحقيق . فإن صحة طرطوس بإدارة الدكتور خير الدين عبد الستار السيد قامت بالتعاقد مع المئات من العمال من مختلف الفئات بطرق مخالفة للقانون رغم عدم الحاجة الفعلية إلى التعاقد مع هؤلاء نظراً لضخامة عدد العاملين في القطاع الصحي والذي يبلغ حوالي 8000 عاملاً وعاملة وهو ما يزيد عملياً عن حاجة هذا القطاع بنسبة كبيرة .
وقد أدت عملية التعاقد العشوائية وغير المنضبطة والمخالفة للأصول القانونية والإدارية إلى وقوع مديرية صحة طرطوس في عجز عن دفع رواتب المتعاقدين معها وبلغت قيمة العجز حوالي عشرين مليون ليرة سورية ... فماذا في التفاصيل ؟؟؟؟؟؟؟؟
عقد نظافة ..... لكن العمل إداري !!!!!
من الأساليب التي اتبعها مدير صحة طرطوس ، هي قيامه بالتعاقد مع عدد كبير من العاملين بموجب عقود نظافة .... لكن المتابعة لهذه العقود أثبتت لنا أن عقود النظافة ما هي إلا غطاء ظاهري وإن نسبة كبيرة من المتعاقد معهم على أساس عقود النظافة يقومون بأعمال إدارية .... وشتان ما بين عقود النظافة وبين العمل الإداري !!!
ومثال ذلك التعاقد مع العاملة (أ-د) والتي تربطها علاقة قرابة مع مدير الرقابة الداخلية في مديرية الصحة وذلك بموجب عقد نظافة (أي المفترض أن تكون عاملة تنظيفات) انظر القرار رقم 218 تا 15/3/2006. وقد باشرت العاملة المذكورة عملها في التنظيفات بتاريخ 15/3/2006 ... هذا هو ظاهر الحال .... أما الحقيقة فإن العاملة المذكورة لم تباشر عملها بالتنظيفات .. بل .. ولم يكن في نية مديرية الصحة أن تتعاقد معها لهذا الغرض .... وما يثبت ذلك أن مدير صحة طرطوس بنفس اليوم أي في 15/3/2006 أصدر قرارا يكلفها بموجبه بالقيام بعمل إداري في قسم المعلوماتية وذلك بموجب القرار رقم 963 تا 15/3/2006 .
ومثل هذه الحالة يوجد الكثير .... لكننا لن نذكر الآن جميع الأسماء والحالات مكتفين بهذا المقدار حالياً .
إن ما قام به مدير الصحة يعتبر تحايلاً على القانون واستهتاراً بأحكامه لاسيما نص المادة 148 من القانون الأساسي للعاملين في الدولة التي تنص على عد جواز تعاقد الإدارة بخصوص وظائف موجودة ضمن ملاكها . كما أن تصرف مدير الصحة يعتبر استغلالاً فاضحاً للصلاحيات الممنوحة إليه من أجل إرضاء بعض المقربين منه ضارباً بعرض الحائط جميع نصوص القانون .
ليس هذا وحسب .... بل إن مديرية صحة طرطوس كان قد سبق لها الإعلان عن استدراج عروض أسعار لتنظيف مباني مديرية الصحة والمشافي التابعة لها ( بانياس الدريكيش القدموس والتوليد) ... وبناء على ذلك تم التعاقد مع شركة خاصة لتنفيذ أعمال تنظيف هذه المباني والمشافي وبلغت قيمة العقد ملايين الليرات السورية ...
والسؤال : طالما أن الأمر كذلك .. فما هو المبرر لكل عقود النظافة هذه التي أبرمتها مديرية الصحة مع مئات العمال .... فالمنطق يفرض إما أن تكتفي المديرية بالتعاقد مع العمال للقيام بأعمال النظافة أو أن تلزِّم هذه الأعمال لشركة خاصة تقوم هي بإحضار العمال للقيام بهذه الأعمال ..... أما أن تتولى المديرية تجنيد هذا العدد الضخم من العمال مع ما يرتبه ذلك على عاتق الخزينة العامة من أعباء مالية ضخمة شهرياً .. وتقوم بنفس الوقت بالتعاقد مع شركة خاصة لتقوم بنفس المهمة التي يفترض أن يقوم بها العمال المتعاقد معهم وأن تمنح الشركة أيضاً ملايين الليرات مقابل هذا العمل .... فإن هذا إذا لم يكن هدراً للمال العام فإننا لا ندري كيف يكون الهدر ؟؟؟مباشرة بعد انتهاء مدة العقد
من الغرائب التي لاتحدث إلا في مديرية صحة طرطوس .. أن يتم التعاقد مع عامل لأداء عمل معين خلال فترة تنتهي بتاريخ محدد ومذكور في العقد المبرم معه .... ثم لا يباشر العامل عمله إلا بعد انتهاء التاريخ المذكور في العقد .
ومثال ذلك القرار رقم 540 تا 13/7/2006 والذي يحدد مدة العقد من تاريخ المباشرة ولغاية 31/12/2006 ... لكن العامل فؤاد محمد الذي يشمله القرار 540 لم يباشر عمله إلا بتاريخ 10/1/2007 كما هو واضح وثابت من بيان مباشره العمل .عجز عشرين مليون ليرة سورية
أدى التعاقد العشوائي الذي قام به مدير صحة طرطوس الدكتور خير الدين السيد منذ سنوات إلى وقوع المديرية في عجز مالي يقدر بحوالي عشرين مليون ليرة سورية حتى أنها أصبحت غير قادرة على دفع رواتب العمال الذين تعاقدت معهم .
علماً أن هذا العجز كان موجوداً خلال السنوات الماضية لكن كانت تتم تغطيته من خلال مناقلة بنود موازنة المحافظة .
لكن بعد أن استفحل العجز وأصبحت موازنة المحافظة غير قادرة على تغطيته قام د. خير الدين السيد مدير الصحة بإرسال كتاب إلى وزارة المالية يطالبها فيه بتغطية العجز.
ومن يتمعن في الكتاب وكيفية صياغته سوف يكتشف بسهولة كيف يحاول حضرة المدير تضليل من يخاطبه وتعمية الأمور عليه في محاولة لتغطية السبب الحقيقي الذي أدى إلى حدوث العجز وإقناع الوزارة بالتالي بتغطية العجز الحاصل .
وهنا نتساءل سؤالاً كبيراً : كيف وصل توقيع السيدة أنعام عباس أمين مجلس الشعب إلى كتاب مدير صحة طرطوس ؟؟ وهل من اختصاص أمين مجلس الشعب إحالة الكتب إلى الوزراء ؟؟؟ أم أن وراء الأكمة ماوراءها ؟؟؟- (فضيحة فساد التعيينات الإدارية في مديرية صحة طرطوس) |
