خاص: نساء سورية

"هذه المادة قدمت كعرض (POWER POINT)
في الندوة التي أقامها منتدى السوريات الإسلامي بدمشق بتاريخ 2/7/2006"

برزت قضية النهوض بالمرأة وتمكينها كأحد الأولويات في جدول أعمال دول العالم في نهاية القرن الحادي والعشرين. حيث اتفق المجتمع الدولي على ضرورة إحداث تغيير جذري في مستوى معالجة الاوضاع الاقتصادية والاجتماعية والسياسية.
أهم ما أتى به هذا التصور الجديد هو ضرورة تحقيق المساواة الفعلية بين الرجل والمرأة وتحسين وضع المرأة عن طريق مساهمتها في التنمية واستفادتها منها.
مفهوم النوع الاجتماعي: Gender
دراسة العلاقة المتداخلة بين المرأة والرجل في المجتمع، تحددها وتحكمها عوامل مختلفة اقتصادية واجتماعية وثقافية وسياسية وبيئية... وتأثير هذه العلاقة على مكانة المرأة والرجل في المجتمع.

نشأة وتطور الجندر
المرأة في التنمية women in development (WID)
المرأة والتنمية    women and development (WAD) 
النوع الاجتماعي والتنمية gender and development  (GAD)
 
المساواة بين النوع: Gender Equality
ويعني ألا يكون هناك تمايز واختلاف بين الأفراد على أساس الجنس وبصفة خاصة فيما يتعلق بتوزيع الموارد والعائدات وتوفير الخدمات، والحقوق والواجبات، وذلك حسب مؤشرات خاصة توجد المساواة بين النوع. إضافة إلى أنه يعني أيضا المساواة في الفرص والنتائج بين أفراد المجتمع.

الأدوار الجندرية: Gender Roles
 الدور الإنجابي reproductive : نشاطات متعلقة بإنجاب الأطفال و تربيتهم ورعاية الأسرة.    
 الدور الإنتاجي productive : النشاطات التي ترد مدخول و تكون خارج نطاق ”المنزل“ و تتضمن في العادة البضائع والخدمات التي يحتاجها المنزل و لكن لا يستطيع إنتاجها. 
 الدور المجتمع  social : نشاطات / قرارت تتعلق بخدمات المجتمع.  

أسس مفهوم النوع الاجتماعي
الادوار المنوطة للرجل والمرأة وهي محددة من قبل عوامل اقتصادية واجتماعية وثقافية أكثر منها عوامل بيولوجية.
إعادة توزيع الادوار بين الرجل والمرأة في المجتمع من منطلق مفهوم المشاركة يؤدي إلى فائدة أكبر للمجتمع.
إتاحة الفرصة المتكاملة للرجل والمرأة لاكتشاف قدرات كامنة فيهم وتمكينهم من مهارات تفيدهم في القيام بادوار جديدة تعود بالنفع على المجتمع.

انبثق من هذا التعريف ثلاثة مرتكزات رئيسة:
1 معرفة وتحليل اختلاف العلاقات بين النساء والرجال.
2 تحديد الأسباب والأدوار والمسؤوليات التي تعكس علاقات القوة (الهيمنة- الخضوع) بين الجنسين.
3 العمل على إعادة بناء العلاقات بين النساء والرجال على أساس المساواة الجندرية بحيث يتساوى الجنسان فيما يتعلق بالعلاقة بينهما.
من جملة المفاهيم التي ترتبط ارتباطاً وثيقاً بمفهوم الجنر مفهومين التنمية والتمكين
(((صورة)))
التنمية: توفير الآليات والأساليب لكل فرد للحصول على فرص متساوية ومتكافئة
الإنتاجية: توفير الظروف المناسبة للأفراد حتى يتمكنوا من رفع إنتاجيتهم
العدالة الإجتماعية: تساوي الأفراد في الحصول على نفس الفرص
الإستدامة: ضمان حصول الأفراد على تنمية مستدامة أو مستقرة
التمكين: توفير الوسائل الثقافية والتعليمية والمادية حتى يتمكن الأفراد من المشاركة في اتخاذ القرار والتحكم في الموارد التي تعنيهم.
مدخل الرفاه الإجتماعي Social Welfare Approach  ظهر 1950 – 1970 إدماج المرأة في التنمية من خلال تكريس دورها التقليدي. إستراتيجته هو توفير الاحتياجات الرئيسية اليومية مثل الطعام والدواء وتنظيم الأسرة.
 مدخل مكافحة الفقر Anti-poverty Approach
 ظهر 70S، يهدف إلى إدماج المرأة في التنمية من خلال زيادة إنتاجيتها من أجل القضاء على الفقر وزيادة الدخل،
مدخل العدالة Equity Approach
ظهر 1976– 1985، عقد الأمم المتحدة للمرأة، يهدف إلى إشراك المرأة في التنمية من خلال إعطائها نفس فرص المشاركة وإنصافها حتى تؤدي أدوارها الثلاثة بما يضمن لها سبل النجاح،
مدخل الكفاءة Efficiency Approach
 ظهر 90s–80s مرافقا للأزمة الإقتصادية وما خلفته من برامج إصلاح ومطالبة إسهام المرأة في عملية التنمية من خلال إعطاء المزيد من الجهد في تقديم الخدمات.  

مجالات التمكين
التعليم 
 المعلومات
الوضع الاقتصادي  - الوضع القانوني  - الوضع الصحي
اتخاذ القرار
إزالة العوائق بمختلف أشكالها والتي تعترض المرأة بالقرض والموارد ومساهمتها بصفة متساوية مع الرجل في التنمية

احتياجات النوع الاجتماعي  - الاحتياجات العملية
هي الاحتياجات التي يتطلبها الأفراد لتسهيل قيامهم بأدوارهم التقليدية
لا تتطلب تغييرا في الأدوار التقليدية وتتمشى مع تقاليد المجتمع
تشير إلى ما تحتاجه المرأة من موارد لأداء دورها كأم وربة أسرة
قصيرة المدى ومباشرة
متفق عليها من طرف جميع أفراد الأسرة والحكومات والمنظمات
لا يعارضها أحد لأنها تتطابق مع ما هو معروف
احتياجات النوع الاجتماعي  - الاحتياجات الاستراتيجية
هي الاحتياجات التي يتطلبها الأفراد لتحسين وضعهم ومكانتهم في المجتمع
توفير هذه الاحتياجات يمكن الأفراد من السيطرة على ظروف معيشتهم والعمل على تغييرها
تتعلق بالعلاقات بين الأفراد والجماعات وتستهدف تقليص الفجوة بين الجنسين في الحصول والسيطرة على الموارد
طويلة المدى وتتطلب تخطيطاً استراتيجياً
يوجد تخوف منها لتعارضها مع ثقافة المجتمع وتقاليده السائدة
أسباب الرفض
الاقتناع بأن مبدأ المساواة بين الرجل والمرأة في الحقوق والواجبات هو في الأساس مبدأ قرآني أصيل قرره الكتاب العزيز وجاءت السنة الشريفة بتعزيزه والتأكيد عليه
اتفاق ممثلات عن الحركة النسائية العربية من مختلف التيارات على أن الدين ركن أساسي في إصلاح حال المرأة العربية،
غلبة الريبة على كل سعي إنساني / اجتماعي ينطلق من الغرب
الخوف من أن تسعى هذه المفاهيم المفروضة علينا في تحطيم الكيان الأسري وفرض أنماطٍ للحياة الغربية على المجتمعات الإسلامية
الرفض هو للراديكالية  Radical feminismالذي يعتبر الأسرة والمجتمع السبب الرئيس فيما تعانيه النساء من التبعية والاضطهاد داخل مختلف المجتمعات
المصطلح ما زال موضع جدل وليس هناك تعريف واحد له،
التركيز على حقوق الفرد على حساب حقوق المجتمع

أسباب قبوله
يستند إلى منهجية عمل دولية تتبعها جميع مكاتب الأمم المتحدة ومعظم المنظمات الأهلية 
ليس هناك أي دراسات إسلامية جادة وموحدة في مجال علم الاجتماع والتنمية ومنح المرأة دور ريادي في المجتمع
هناك أهداف ومقاصد لا تتعارض مع مبادئ الدين الإسلامي بل تنسجم معه
الدين الإسلامي دين علم وعقل وتحاور مع الحضارات الأخرى.

2006-07-04

---

  

---